Arbeitssicherheit
Sicherheit und Komfort während der Arbeit – Priwitzer Gesunde Schuhe bietet Ihnen Versorgungen rund um Sicherheitsschuhe.
Sicherheitsschuhe für Ihre individuellen Anforderungen
Neben Sicherheitsschuhen bekannter Hersteller wie Elten bieten wir Ihnen auch individuell auf Ihre Anforderungen angepasste Sicherheitsschuhe.
Je nach Gefahrengrad beim Arbeiten unterscheidet man zwischen Sicherheitsschuhen, Schutzschuhen oder Berufsschuhen – und alle müssen die sicherheitstechnischen Anforderungen erfüllen:
Sicherheitsschuhe sowie Schutzschuhe müssen mindestens mit Zehenkappen ausgestattet werden. Berufsschuhe müssen nicht mit Zehenkappen ausgestattet sein, jedoch mindestens mit einem schützenden Bestandteil gegen schwere Krafteinwirkung auf den Fuß.
Diese Schuhe können Sandalen, Halbschuhe oder auch Stiefel sein.
Bei Fragen oder Anliegen sind wir gerne für Sie da. Um Wartezeiten zu minimieren und Anrufe auf dringende Angelegenheiten zu fokussieren, bitten wir Sie, uns vorzugsweise per E-Mail unter info@priwitzer.gmbh zu kontaktieren. Wir danken für Ihr Verständnis und freuen uns darauf, Ihnen schnellstmöglich zu helfen.
Sicherheitsschuhe nach Maß
Unsere Arbeitssicherheitsschuhe nach Maß werden nicht nur den individuellen Fußstrukturen und Bedürfnissen gerecht, sondern auch den spezifischen Anforderungen Ihres Tätigkeitsbereiches. Ob auf der Baustelle, in der Industrie oder in anderen anspruchsvollen Umgebungen – unsere maßgeschneiderten Schuhe bieten den erforderlichen Schutz vor Verletzungen, Ermüdung und langfristigen orthopädischen Problemen.
Bitte beachten Sie dass Arbeitssicherheitsschuhe nach Maß keine Leistung der Krankenkasse ist!
In vielen Fällen sind Arbeitssicherheitsschuhe nach Maß als individuelle Gesundheitsleistung einzustufen und fallen daher nicht automatisch in den Leistungsumfang der Krankenkassen. Es ist ratsam, vorab zu klären, ob und in welchem Umfang eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, die Rentenkasse oder andere mögliche Instanzen möglich ist. Hierbei kann es sich lohnen, im Vorfeld Rücksprache mit dem Arbeitgeber zu halten, um mögliche finanzielle Unterstützung oder Kostenübernahmen zu besprechen.
